一、事业编，工龄23年，可以办理提前退休吗？事业单位办理提前退休的条件有哪些？
按照国家相关政策规定，事业单位工作人员，下列情况可以提前退休。
一、参公事业单位工作人员
事业单位中一个特殊类型的事业单位，参照公务员法管理事业单位的工作人员，习称参公人员，按照公务员人事制度管理。
《中华人民共和国公务员法》规定:
1.工作年限满30年；
2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；
本人申请，任免机关批准，可以退休。
二、特殊工种
事业单位工作人员，符合下列限制条件，可以提前5年办理退休。
1、有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。
2、高温、井下工种，累积工龄满9年以上。
3、高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。
参照办理特殊工种
1、常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。
2、常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。
三、丧失劳动能力
事业单位工作人员，因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前5年退休。
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会鉴定结论为“丧失劳动能力”。
四、高寒地区
高寒地区事业单位工作人员，一般工作年限满20年的，可以提前退休，还可以享有加发退休金的优异待遇。
在海拔4300米及以上地区工作的人员提前退休时，其退休年龄放宽5岁，工作年限也同时放宽5年。
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二、医生可以办理提前退休吗？
医生可以办理提前退休：符合下面条件“可以”。
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，企业职工提前退休，包括：内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。
一、内退：
内退，全称「内部退养」或「内退内养」或「离岗退养」。严格来说并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。
内退后，社会保险不会终止
办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到退休年龄正式办理退休。
内退设置一定的年龄界限
单位一般对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄 5 年内等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
距法定退休年龄不足 5 年可办理
距法定退休年龄不足 5 年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。
二、退职：
退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。
国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员，符合下列情况之一的，按照退职处理：
年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；
本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；
连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；
录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。
三、病退：
病退，根据我国相关社保条例规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。
病退办理条件：按照规定参加养老保险；连续工龄满 10 年；达到提前退休年龄，男年满 50 周岁，女年满 45 周岁；由医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。
退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。
三、52岁大病可以提前办理退休吗？
大病提前退休条件
1、男年满50周岁，女年满45周岁；
(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。社会保险保障程度低，建议购买商业保险进行补充。
四、哈尔滨退休提前多少天可以办理？
办退休要提前90天左右的时间。一般情况下，普通的单位员工办理退休要提前一个月。而对于特殊工种的人而言，因为办理的手续比较复杂，可以提前90天办理。
从事电工、制冷、爆破、井下、高空、高温作业的，本身环境比较恶劣的，满足条件的，可以申请提前退休，最高可以提前5年退休。
五、几级焊工证可以提前办理退休？
焊工提前办理退休和几级证没有关系，和岁数有关系。男性有害工种55周岁退休。
六、退休证提前几天可以办理？
一般提前2-3个月办理
一、准备资料
1正常退休收2张（同底1寸彩色照片）并把社保卡收回。
2身份证复印件2张，盖公章。（退休证、医保手册内页各1张）留下邮政联系地址、邮编及电话
二、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），，并打印清算单（三联），需社保盖章。
3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作
4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。
7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页（盖上钢印），同时更新社保卡。
9．次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
13 关于月报
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报（表7，该表可以在软件中生成）中，只在人数上减少，缴费不减少；
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可（如果当月没有变化此表可以不申报）
七、什么病可以办理提前退休？
国家文件并未规定哪些病种可以提前退休，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
2、一般类疾病住院出院后满1年；
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
八、大病人员可以提前办理社保退休吗？
可以，因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。
九、办理提前退休可以提取企业年金吗？
可以
企业年金是一种补充养老制度，是五险二金中与公积金并列的一个，是可以提前支取的，但是要满足一定的条件：①参保人出国定居或身故；②参保人因疾病或残疾办理病退或提前退休。下面详细说说：
①若参保人出国定居或身故，可佰以选择一次性领取，还有就是退休的时候也可以一次性领取；
②若参保人因为疾病或残疾而导致丧失劳动能力办理病退或提前退休的话，也可以将企业年金一次性或分期支取；
除此之外，企业年金只有等到退休后才能领取，参保人可以选择按月度领取或是投资养老保险产品，但是退休后的领取方式一旦确定，那么就无法更改了。
十、办理大病统筹的人可以提前退休吗？
可以。
大病提前退休条件
1、男年满50周岁，女年满45周岁;
（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。社会保险保障程度低，建议购买商业保险进行补充。
病退所需材料
1、职工身份证;
2、个人档案;
3、退休审批表;
4、职工养老保险手册;
5、医务技术鉴定结论;