一、保险行业值得我做吗？
保险行业不是值得你做吗？
保险行业那个人都可以做。因为这个行业是为老百姓送保障的。是人人为我，我为人人。所以凡是有爱心的人都可以在这个行业工作。保险营销员其实就是和风险赛跑的人，每个人都希望在风险来临之前见到客户把风险带走。但是一些其它原因不被一些人看好，所以工作起来有一点点难度，你对客户像初恋，客户对你可是没有感觉。
想干保险就有好的心态，认真学习保险知识，给待客户提供全方位的服务。说起容易，工作起来不容易。你还要有抗压能力，因为保险公司对待业务员有严格的业绩考核。如果你能接受这些。干保险工作一点问题没有。
二、人事专员好不好干？
说实话如果负责任的话不大好干，人事专员主要负责公司的人员招聘，考勤管理和月度薪资及年度统计，员工晋升奖励制度制定等工作。
其它的还行就是人员招聘不大好做，招聘的人员要是技术过硬素质高还好，要是不行的话就会引起各部门的埋怨，所以招聘的时候尤其注意招聘人员的各项技能及素质，总之不管在哪个岗位都要认真负责才行。
三、人事科好不好？
人事这份工作好不好，相信在你问出这个问题的时候自己也是不自信的。作为一个做了6年的人事从业者来说。我对人事工作的评价是：比上不足比下有余，是一个前途跟钱途都比较一般的工作，但是对于女性从业者是个不错的职业选择。
优点：工作环境轻松，工作量，工作压力相对技术跟业务较小。能够锻炼人的综合能力，并且能有不错的资源积累。
缺点：职业缺乏核心竞争力，职业成就感不高，职业天花板不高，目前发展现状有点水中捞月的感觉。
职业特质：具备较强的人际理解能力跟协调能力，职业形象有一定要求，实践性很强的一门职业。
四、新手进入保险行业怎么做？
新手还要近距离地观摩别人的销售过程，主管的陪同展业是最好的学习平台。新人可以向主管介绍朋友的情况，请主管从专业的角度去分析朋友的保险需求，然后请主管向朋友介绍保险计划，在过程中要注意地聆听主管的讲解，再复述，请主管提意见，在每次和客户交流完，一定要把整个过程都向主管复述一次，听听主管的建议，在刻意练习这个过程中必须要做的事是每天一定要写工作日志，工作日志就是把每天和别人聊天、谈保险计划的过程再仔细地回想一遍，列出做得好和需要改善的地方。这个过程等于是把白天的工作再回顾了一遍，这样的过程可以帮助自己厘清细节。
我们在和朋友聊天的时候，有时会从随意的话题中聊到保险，比如朋友聊起某个明星最近离婚的八卦，这就可以聊到婚后财产的分割，就可以联系到保险是只属于个人的财产，有时我们会特意准备一些话题，比如公司的新闻、最近遇到的理赔、越来越多的轻松筹，这些很容易和保险有联系。要做到这点，就需要用到我们在第一阶段学习过程中说到的，平时注意收集各类信息，一个好的营销员，一定是一个善于聊天的高手。
我们要在平时注意收集各种和保险有关的新闻，国家对保险的一些政策信息，关于医疗、家庭、教育的社会新闻。一个有经验的营销人员会非常敏感地从这些新闻中找出和保险有关的信息，这个需要平时多关注、多收集、多听别人的分析。我们还要多收集和公司有关的信息，比如，公司的业绩规模、公司的理赔信息、公司所做的社会公益。现在的网络非常发达，只要有心，各类信息都很容易找到。在收集的过程当本身也是对保险的一个熟悉的过程，这样的过程更具市场性。
五、在保险行业该如何做？
不知道你应聘的是什么岗位，保险公司最常见的是外勤业务员。公司会先给你进行培训，包括岗前培训，产品培训，销售技能培训等等的，等你具备一定的能力，就指导你开始销售简单的一到两个产品，之后再慢慢增加，直到可以独立进行产品配置、销售。今后可以走销售路线，也可以走团队管理路线。整个过程中公司会不断提供培训，你的主管也会努力帮助你。不过还是要看个人是否适合这个行业，是否有天份。
做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。
保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。
如果从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。
你结合自己的情况好好考虑下吧，要是决定做了，建议准备好半年的生活费再入行，保险行业刚开始都比较艰难的。
六、保险行业做内勤怎么样？
您好，本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多，真的不是一一能说清的。一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。望楼主慎重选择！不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！
七、女孩子从事保险行业到底好不好？
一，先说保险行业好不好二，再说女孩子从事保险行业好不好行业不分男女，从沟通上来说女孩子有得天独厚的优势，但也许要在专业上有所深度的研究，才能做一名出色的保险人士。结合自身的优势在加上后天的努力，保险行业适合所有人发展。
八、保险行业的前景？
如果你是精算师等高级人才就好，若是代理人则不看好，因为市场已经做烂，声誉甚差。
九、保险行业的排名？
第一名：中国人寿，保费收入3239亿，市场份额24.66%。
第二名：平安人寿，保费收入1664亿，市场份额12.67%。
第三名：太平洋人寿，保费收入954亿，市场份额7.27%。
第四名：新华人寿，保费收入634亿，市场份额4.83%。
第五名：泰康人寿，保费收入612亿，市场份额4.66%。
第六名：太平人寿，保费收入581亿，市场份额4.42%。
十、保险行业的谚语？
1.
天有不测风云, 人有旦夕祸福; 天气可以预测, 事故无法预知;
2.
平时花小钱, 急时用大钱; 小意外有补偿, 大意外有给付 。 3、 十天少抽一支烟,拥有小额保平安; 4、每天八分钱,安心一整年。 5、 砣小压千斤,钱少抵大用。