海南自贸港如何加强人才培养和引进？
要加强人才培养和引进，可以从以下几个方面入手：
加大政策支持：加大政策支持和资金投入，制定和实施人才引进和培养的优惠政策，提高人才的吸引力和竞争力。
建立人才培养体系：建立完善的人才培养体系，包括高等教育、职业培训、企业内部培训等多种形式，提供全方位的人才培养和发展支持。
引进高层次人才：引进高层次人才，包括国际知名专家、海外留学人才、国内外优秀人才等，为海南自贸港的发展提供创新和领导力。
建立人才评价机制：建立科学的人才评价机制，制定明确的人才评价标准和激励机制，为人才的选拔、使用和发展提供科学和公正的依据。
推动产学研合作：推动产学研合作，加强企业、高校、科研机构等各方面的合作，为人才的培养和实践提供更多的机会和平台。
加强国际合作：加强国际合作，与国际先进科技机构和企业开展人才交流和合作，引进国际领先的人才培训和管理经验，提升人才培养的水平和质量。
加强宣传和推广：加强宣传和推广，展示海南自贸港的优势和特色，吸引更多的人才关注和加入海南自贸港的发展和建设。
综上所述，要加强人才培养和引进，需要加大政策支持和资金投入，建立完善的人才培养体系，引进高层次人才，建立科学的人才评价机制，推动产学研合作，加强国际合作，加强宣传和推广等多种措施和机制，提高人才的吸引力和竞争力，促进人才的培养和发展。其中，政策支持和资金投入是非常重要的，可以通过设立人才引进计划、人才项目资助、人才培训基地等措施，鼓励和支持人才的引进和培养。同时，还需要建立人才评价机制，制定明确的人才评价标准和激励机制，为人才的选拔、使用和发展提供科学和公正的依据。此外，还需要加强产学研合作和国际合作，为人才的培养和实践提供更多的机会和平台。最后，加强宣传和推广，展示海南自贸港的优势和特色，吸引更多的人才关注和加入海南自贸港的发展和建设，也是非常重要的。